崗位要求：
1.遵紀守法、品行端正、身體健康，具有良好的協(xié)作精神；
2. 具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和學習掌握新知識、新技能的能力；
3. 責任心強，吃苦耐勞，豁達開朗，具有良好的綜合素質(zhì)；
4.崗位招聘對象為本、碩應(yīng)屆畢業(yè)生，同時歡迎下屆畢業(yè)生來公司實習，實習表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先考慮入職崗位。
薪資福利：
1.員工薪酬由基本工資+業(yè)績工資+考核獎金+福利四方面組成。新晉員工年薪8-12萬，之后根據(jù)業(yè)績考核逐年增加。公司福利有餐費、通訊費、交通費、節(jié)假日費等；
2.按照國家規(guī)定為員工足額繳納社會保險和公積金；
3.一年一次體檢以及團建拓展活動；
4.公司為單身員工提供員工集體宿舍。
崗位要求：
1.遵紀守法、品行端正、身體健康，具有良好的協(xié)作精神；
2. 具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和學習掌握新知識、新技能的能力；
3. 責任心強，吃苦耐勞，豁達開朗，具有良好的綜合素質(zhì)；
4.崗位招聘對象為本、碩應(yīng)屆畢業(yè)生，同時歡迎下屆畢業(yè)生來公司實習，實習表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先考慮入職崗位。
薪資福利：
1.員工薪酬由基本工資+業(yè)績工資+考核獎金+福利四方面組成。新晉員工年薪8-12萬，之后根據(jù)業(yè)績考核逐年增加。公司福利有餐費、通訊費、交通費、節(jié)假日費等；
2.按照國家規(guī)定為員工足額繳納社會保險和公積金；
3.一年一次體檢以及團建拓展活動；
4.公司為單身員工提供員工集體宿舍。
崗位要求：
1.遵紀守法、品行端正、身體健康，具有良好的協(xié)作精神；
2. 具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和學習掌握新知識、新技能的能力；
3. 責任心強，吃苦耐勞，豁達開朗，具有良好的綜合素質(zhì)；
4.崗位招聘對象為本、碩應(yīng)屆畢業(yè)生，同時歡迎下屆畢業(yè)生來公司實習，實習表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先考慮入職崗位。
薪資福利：
1.員工薪酬由基本工資+業(yè)績工資+考核獎金+福利四方面組成。新晉員工年薪8-12萬，之后根據(jù)業(yè)績考核逐年增加。公司福利有餐費、通訊費、交通費、節(jié)假日費等；
2.按照國家規(guī)定為員工足額繳納社會保險和公積金；
3.一年一次體檢以及團建拓展活動；
4.公司為單身員工提供員工集體宿舍。
工作職責：負責工程測量項目技術(shù)、管理工作。
工作要求：
1、年齡45周歲以下，工程測量或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，高級以上職稱；
2、精通測繪行業(yè)標準、管理模式，具有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有10年以上的工程測量從業(yè)經(jīng)驗，水利工程測量專業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)及項目管理能力，熟悉項目技術(shù)設(shè)計、野外作業(yè)、質(zhì)量檢查、技術(shù)總結(jié)等各環(huán)節(jié)的運行過程；
4、有強烈的責任心、進取心，精力充沛，可適應(yīng)短期出差。
薪資：年薪25w起，年終根據(jù)業(yè)績考核分配獎金，繳納五險一金。
工作職責：負責工程測量項目技術(shù)、管理工作。
工作要求：
1、大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生。工程測量或地理信息專業(yè)，專科及以上學歷；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊精神，吃苦耐勞，熟悉本專業(yè)相關(guān)知識及軟件應(yīng)用；
3、有強烈的責任心、進取心，精力充沛，可適應(yīng)短期出差；
薪資：底薪7000元/月，年終根據(jù)業(yè)績考核分配獎金，繳納社會保險。
